1、国际贸易、商务英语类相关专业；

2、1年以上外贸相关领域工作经验，

3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；

4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；

5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

人才薪酬福利计划

1、根据不同岗位和工种，第一年全年薪酬福利不低于8万元；根据实际工作表现和能力逐年递增；

2、提供中午工作餐及优厚且具人性化的福利津贴项目；

3、享受国定假期及过节费。

人才培养计划

1、坚持个人成长与公司培养相结合，以公司培养为主；

2、脱岗培训与在岗锻炼相结合，以在岗锻炼为主；

3、系统化培训与专人辅导相结合，专人辅导为主”的人才培训培养方针，注重员工整体素质与专业技能的共同提高。

入职后，您可参加公司为您量身打造的培训课程：

1、安排一对一的入职引导人，纳入新人传帮带培训计划；

2、一年内安排新员工系列培训讲座，培训主题涵盖企业文化、公司规章制度、业务操作流程及必要的通用类技能等；

3、培训中心根据不同岗位要求和业务需要，定期安排跨部门专题业务交流；

4、提供各类与业务相关的考证培训机会。