1、国际经济与贸易、英语、国际商务、金融等相关专业，本科及以上学历；

2、性格外向，能与客户进行良好有效沟通，具有团队精神；

3、责任心强，有良好的主观能动性，做事认真负责；

4、英语6级以上，英语口语流利，有第二语言应用者优先考虑。

5、有实际驾龄者优先。

人才薪酬福利计划

1、根据不同岗位和工种；根据实际工作表现和能力逐年递增；

2、提供中午工作餐及优厚且具人性化的福利津贴项目；

3、享受国定假期及过节费。

人才培养计划

1、坚持个人成长与公司培养相结合，以公司培养为主；

2、脱岗培训与在岗锻炼相结合，以在岗锻炼为主；

3、系统化培训与专人辅导相结合，专人辅导为主”的人才培训培养方针，注重员工整体素质与专业技能的共同提高。

入职后，您可参加公司为您量身打造的培训课程：

1、安排一对一的入职引导人，纳入新人传帮带培训计划；

2、一年内安排新员工系列培训讲座，培训主题涵盖企业文化、公司规章制度、业务操作流程及必要的通用类技能等；

3、培训中心根据不同岗位要求和业务需要，定期安排跨部门专题业务交流；

4、提供各类与业务相关的考证培训机会。