岗位职责：

1、配合项目经理提升合作伙伴银行行员的业务水平，包括培训需求分析，课程设计、课件开发、授课、效果评估及跟进、培训活动执行、培训记录管理等工作执行；

2、按照公司及合作伙伴需求实施产品说明会及其他培训活动；

3、分析和研究竞争对手信息和当地市场产品趋势，开发产品营销工具；

4、落实和执行总分公司的培训战略和计划；

任职要求：

1.28-35周岁，金融、保险相关专业为佳；

2.两年以上的银保渠道培训经验，或三年以上相关培训经验者优先；

3.形象气质佳，有良好的演讲技巧、沟通能力和激励能力；

4.具有扎实的文字功底，有一定的课程开发能力，学习能力强；

5.熟悉办公软件及办公自动化；

6.有团队合作精神，可接受定期出差任务，有一定的抗压能力；

7.录用后需服从公司制度规范以及工作安排；

8.接受劳务派遣用工形式。