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职位描述：

岗位职责：

1、协调各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、开发招聘渠道，满足招聘需求；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4、校园招聘的策划实施。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年及以上人力资源岗位工作经验，至少3年大中型企业招聘工作经验；

2、熟悉招聘各环节，掌握一定的面试和测试技巧，熟悉招聘渠道的开发和维护；

3、具有校园招聘的策划、组织经验，能有效开展校企合作；

4、具备较强的抗压能力、团队协作能力，有良好的沟通协调能力，强烈的工作责任心。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西