1.负责部下的工作分配、协调和日常管理，负责业绩考评，人事评价，并实施定期沟通；

2.定期进行本部门人员技能的认定及技能提升管理；

3.负责推进新产品生产准备阶段，设备工艺科内的管理工作；

4.监督、确认年度设备保养计划、工模夹具保养维护计划的实施状况，指导工作改进；

5.负责作成设备、模具、工装夹具的采购计划,并参与竣工验收评价（品质、生产性、安全环境等）；

6.组织新产品试作实施；

7.组织进行生产能力的调查和检讨改进方案；

8.监督确认设备保全效果，审核设备备品的采购计划；

9.完成领导交待的其他临时任务。

任职资格

1、机械设计、汽车工程相关专业，大专及以上学历；

2、行业领域3年以上的生产技术或开发技术管理经验，汽车零部件制造业3年以上工艺流程设计经验；

3、熟悉ISO/TS 16949质量管理体系，熟悉五大工具；精通AutoCAD、Pro/E的制图技能，熟悉UG或Catia的基础知识，熟练使用各种办公室软件，良好的语言表达及写作水平；

4、具备良好的管理、沟通组织协调能力、工作认真仔细，吃苦耐劳。