1. 负责制定销售部的各项规章制度、作业流程及相关规范性文件；

2. 根据企业发展及出现的新情况，及时对销售部的制度进行修订、完善。

3. 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，带领渠道部人员完成公司制定的年度销售计划；

4. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制营销成本，扩大产品在所负责渠道的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

5.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动；

6. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，并及时与公司高层沟通协调；

7. 根据公司产品、价格及市场策略，指导渠道部经理以及专员在执行合同过程中，协调好本部门与公司各职能部门操作和沟通，把控好公司与客户间的合同签订，标书投标等事宜；

8. 对于渠道经理无法顺利完成本职工作，需及时提供帮助，并对公司各职能部门进行协调；

9. 收集一线渠道经理及渠道专员的营销信息和用户意见，对公司渠道部的营销策略、售后服务等提出参考意见；

10. 负责与外部金融机构、政府机关及相关社会机构及企事业单位建立良好的关系。

任职要求：

1. 大学专科及以上学历，市场营销或相关专业；

2.8年以上企业销售管理工作经验，3年以上销售部经理工作经验；

3.熟悉营销、消费心理学等相关知识；

4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、影响力，具有良好的组织协调能力、人际沟通能力及创新能力；

5.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力