1.建立健全物业的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。

2.主持物业管理例会听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题,改进经营管理方法,促进工作发展；

3. 经常巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况，检查服务质量，及时发现问题， 积极解决问题；

4. 与物业所在区域的各级管理单位保持良好的公共关系，与管理区内各业主各单位保持友好的睦邻关系，树立良好形象，代表物业部门处理对外关系及接待来访业主、群众、团体、单位等；

5. 熟悉管辖区内各项情况，与业主及租户保持密切联系，及时处理业主及租户的诉求意见，不断改善服务态度,提高服务质量；

6. 认真完成公司交办的其它工作。

任职要求：

1.八年以上相关工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验，有甲级写字楼工作经验优先；

2. 熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关房地产、良好的口头和书面表达能力；

3.对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、客户服务管理等内容都有较深了解；

4. 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。