岗位职责：

1、支持公司质量、环境与职业健康安全方针、目标；

2、配合落实公司管理体系手册、程序文件、作业文件的编写和修订工作；

3、配合体系经理推进、协调管理体系在公司各部门实施，指导各部门体系运行中的偏离事项采取纠正和预防措施；

4、参与内部审核工作，并主导循环内审工作的开展，及时评审体系运行的充分性、适宜性和有效性，提出改进措施或方案；

5、负责推进管理体系的改进工作，确保其运行更简洁、更有效、适宜；

6、参与接待二方、三方审核，并指导各部门在第二方、第三方审核中提出问题整改措施落实和资料收集；

7、负责对体系推进工作中的不符合项进行汇总通报、监督检查整改情况，并向主管上级汇报；

8、负责公司体系文件的归档、发放、回收、作废管理(包括手册、程序文件、作业文件、表单)；

9、负责新进员工体系基础知识的培训、日常体系运行相关的工具培训；

10、完成领导临时交办的事项。

任职资格：

1、对TS/16949质量体系熟悉，对质量管理原则有运用经验；

2、了解ISO14001/OHSAS18001；

3、能独立审查及编制二级文件三级文件；

4、熟悉福特Q1要求；

5、了解5大工具；

6、原则性强，敢于对问题进行理论，团队协作能力较强。抗压能力强。