岗位职责：

1、执行策略、达成指标：执行公司的团险销售策略，完成本营业部任务指标，以及公司下达的各项考核指标；

2、组织销售、活动管理：进行所在区域市场环境分析，结合区域特点，制定营业部的销售目标和激励计划，推进业务发展；对所辖销售团队进行活动量管理，有效安排业务进程，科学维护和拓展团险销售渠道；

3、培训辅导、组织宣教：对所辖团队团险客户经理进行日常辅导隔和教育，培养业务骨干，有效提升销售队伍的整体能力和业务素质，组织宣导公司经营理念。

4、费用管控、协调管理：合理安排和使用销售费用，调配各项销售资源，充分调动业务团队销售积极性；

5、业务督导、队伍发展：引领和知道所辖团险客户经理的业务活动，配合分公司做好团险客户经理的招募工作，稳步扩充团险销售量力量。

任职资格：

1、品行端正、身体健康，年龄在22周岁至45周岁（条件优秀或能力突出者，可将年龄放宽至50周岁）之间，具有进取精神；

2、大专及以上学历，具有市场营销、经济、金融、财税、医学、人力资源等相关知识；

3、具备较强的组织管理能力和市场策划能力；

4、具备同大型企业及政府相关部门领导层沟通谈判能力；

5、具有至少连续3年保险同业公司工作经历，并由承保大型客户既往业绩

6、有强烈的事业心、进取心、责任心；

7、未因违规行为接受过处罚，无违法犯罪记录；

8、监管机构及公司规定的其它条件。