岗位职责：

1、建立、实施公司质量管理体系，组织编写质量手册等质量文件，并进行审核；执行质量管理规定，推行全面质量管理，以及质量体系的认证、组织和推行等工作；

2、根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量，组织做好检验记录；

3、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及6S、零缺陷、全面质量管理等各种质量活动的组织与推动；

4、负责制定和完善质量管理目标责任制，确保产品质量的稳定提高，及时处理和解决各种质量事故和纠纷；

5、组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验，以及对产品工序、成品的检验，出具检验报告，对出厂产品的质量负全部责任；

6、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证；

7、提供年、季、月、周、日质量工作统计报表，建立和完善质量工作的原始记录、台帐、统计报表、质量成本统计核算程序；

8、负责对客户质量投诉案件及退货的分析、检查、回复与改善措施的跟进与确认；

9、负责对质检员进行相关培训，对公司员工开展质量意识方面的培训；

10、召开现场质量工作会议；本部门对外所有表单的审批；

11、负责检验仪器、量具等管理工作；

12、完成公司领导交办的其他工作事项。