岗位职责：

1、搜集培训信息，制作培训资料；

2、安排和协调培训人员和场地使用时间及相关培训资料的准备；

3、管理培训流程，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；

4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统；

5、撰写培训报告和相关PPT文案；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、 3-4年培训相关经验，有独立操作培训项目的经验；

2、 敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力，普通话标准，良好的语言表达、沟通及协调能力，具备一定的文字功底，具有团队合作精神；

3、熟练使用OFFICE办公软件；

4、能适应频繁出差。