职位描述：

培训讲师能够组织并独立讲授企业内部培训课程，包括课程设计、提供教学提纲与教材，提供学员评估结果等。

精通一个或几个培训或企业管理领域： 思维训练类：思维导图、创新思维、六顶思考帽等等； 管理发展类：企业战略、管理技能、领导力、执行力、团队建设、沟通、授权、辅导、企业文化等等 市场营销：销售管理、销售团队、销售技巧、渠道管理、大客户销售、谈判技巧等等； 人力资源：绩效、薪酬、 、培训、档案管理、劳动法、员工关系； 员工职业化：礼仪、沟通、职业生涯规划、员工职业化、职业心态等等； 生产管理：现场管理、班组长管理、5S、TPM、TQM、SPC、生产成本管理等等； 采购管理：采购成本、采购谈判、供应商管理、仓储管理、备件管理、采购合同管理等等； 财务管理：非财务人员财务管理、预算管理、成本控制、财务报表、信用应收管理、会计准则等等； 拓展训练：包括室内拓展、室外拓展训练讲师；

职位要求：

1、本科以上学历，

2、5年以上知名国内企业或跨国企业工作经验，

3、2年以上培训相关从业经验，条件优秀者不限制，人力资源从业人员、教育行业讲师或企业内部培训师优先考虑。

4、专业领域不限，有自己独到的专长方向，能够研发教学提纲与教材，撰写培训课件，独立应对企业授课培训。

5、沟通能力及语言表达能力强，拥有出众的口头表达能力和书面表达能力，良好的职业形象。

4、思维严谨，工作主动，认真细致，有较强的学习创新能力。

5、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识。