岗位名称：销售总监，隶属于营销中心，直接上级为总经理，直接下级为市场部经理、销售部经理、售后部经理。

岗位目的：在公司战略目标的指导下，建立健全营销制度，制定营销战略与目标，制定和贯彻市场推广策略，维护好重点客户，以及对售后服务进行监控。

岗位职责：

1、营销制度建设：建立健全各项营销管理制度，推动公司营销系统管理的规范化、科学化和不断进步；

2、营销战略建设：依据公司整体战略，制定营销战略规划并组织实施；

3、营销目标锁定：根据公司战略规划与实际情况，组织制定年度营销目标与计划；

4、市场推广策略制定：根据市场调研情况，制定市场推广策略，指导制定和落实市场推广方案；

5、售后服务监控：监督指导售后服务工作，持续提升客户服务满意度；

6、重点客户关系维护：负责公司重点客户关系的维护，建立良好的业务合作关系；

7、团队建设：组织开展本部门员工的技能培训、工作指导、考核激励和日常监督管理。

8、其他：按要求完成上级安排的其他工作任务。

岗位技能：

1、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻认识；

2、具备较强的市场开拓能力和客户管理经验；

3、具有较强人际交往能力及较高的谈判技巧；

4、有较强的沟通协调与组织能力。