岗位要求：1、要求大专以上学历；2、年龄20-35周岁之间；3、普通话标准、表达流利、沟通能力强；4、具备较强的抗压能力岗位职责：1、负责公司客户的回访与维护，为客户提供专业的保险咨询服务2、挖掘客户需求，针对客户需求促成销售3、执行公司安排的电话行销项目，并达成销售业绩指标4、每天根据公司要求完成通话时间，达成销售效率指标薪资福利待遇基本薪资：无责底薪（2400-3000）+绩效奖金（400-1000）+最高20%提成+五险+公积金+商业保险+双休当月奖金：当月业绩提成+绩效奖金（400-1000）+绩优奖励额外奖励：奖励旅游机会（国内、海外游）其他福利：国家规定节假日+带薪年假晋升机制：1、达到一定业绩标准且具备一定管理能力和意愿，一年内可破格提拔为电话行销主管，负责10-20人的销售团队管理，享受销售管理领导职位的薪酬与待遇。2、达到一定业绩标准且综合能力突出可转任公司内勤岗位，如培训、质检、人管、保单行政、数据支持等岗位。其他说明：1、无需轮班；2、不外出跑销售，不必自己开发客户。