岗位职责：

1、负责公司招聘，面试，复试，新员工岗前培训；

2、负责团队日常维护和日常管理。与队员进行一对一沟通交流，发现员工问题，调整员工工作状态。

3、业务团队业绩记录以及报表制作。

薪资待遇：1、4000-6000元，职位晋升空间

2、公司提供免费培训，以及住宿，保险

3、安排优秀的主管对新人一对一培训，辅助开展工作

4、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动

岗位要求：

1、办公软件熟悉公文写作格式，熟练运用Office、Word等办公软件；

3、学历不限；

4、28岁以下、形象好、气质佳、普通话标准；

5、具备问题解决能力。