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职位描述：

岗位职责：

1、负责培训体系的建设与完善；

2、负责编制年度培训计划并落实；

3、负责组织公司级培训项目并做好培训效果评估；

4、负责内部讲师队伍建设，并持续帮助内部讲师提升培训的专业技能；

5、负责培训资源渠道管理；

6、负责督导各部门岗位技能培训；

任职资格；

1、本科学历，人力资源管理及相关专业优先；

2、三年以上培训工作经验，具备先进的人力资源管理理念；

3、较强的沟通协调能力、执行力、团队合作能力。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西