一、岗位职责：

1、开展对各类市场目标信息收集、分析与研究，依据市场分析结果和研究趋势，向市场营销与推广工作提供支持和建议；

2、负责市场推广活动的前期准备，具体实施市场推广活动，及时收集区域市场产品销售信息，提出市场推广手段调整建议，开展市场推广活动的评估与总结；

3、负责制定销售人员激励办法并组织推动和实效评估，以达成销售目标；

4、负责对公司系统内销售系列专业培训方案的拟定及组织实施；

5、负责收集经纪公司、代理公司、兼业代理机构的市场信息，结合分公司资源优势和组织架构，建立并完善包括银行、车行等渠道销售及服务体系，开展渠道业务和中介业务的推动工作；

6、制定分支机构发展规划、策略及具体实施计划，组织机构设立可行性研究；

7、监督、协调、指导机构筹建活动，对分支机构筹建予以服务与支持；

8、牵头制定下级机构的年度考核办法并定期进行分析考评；

9、负责制定和实施公司保险营销管理流程，并负责实施；

10、制定业务渠道的发展规划，牵头所属目标业务的拓展及维护；

11、部门领导交办的其它工作。

二、应聘要求：

1、年龄：40岁以下 ；

2、学历：本科及以上学历，经济类、金融类、管理类相关专业；

3、工作经验：1年以上保险行业相关岗位工作经验，具有一定的数据分析能力；

4、其他要求：为人正直，能吃苦耐劳，具有较强的责任心及原则性，实事求是，工作主动性强。具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

三、福利待遇：

1、公司缴纳社保五险及住房公积金，转正后为公司正式员工；

2、工作8小时制，国家法定假期正常休假及年休假；

3、公司提供公平、公正、公开的晋升发展机会及有竞争力的薪酬待遇；

4、过节费、职工补充商业保险等其他福利。