岗位职责：

1. 负责餐厅的 Q(质量)、S(服务)、C(卫生)等的全面管理工作。

2. 负责门店管理制度的监督执行。

3. 负责门店员工招聘及培养。

4. 负责控制门店各项预算。

5. 负责店内全体员工的发展计划及培训。

6. 完成员工的考勤表、排班表及订货安排，设备的维护保养。

7. 主持员工会议。

8. 确保员工福利计划执行。

9. 执行 LSM 活动，并配合地区与全国性的促销活动在店内执行。

10. 审核每月所有的餐厅报告，包括月初与月中的损益表，并呈交给区经理。

岗位要求：

1.年龄：25-35岁之间

2.学历：全日制大专以上学历

3.能熟练使用办公软件，沟通能力良好，品貌端正；工作积极主动，责任心强；有一定管理经验或同岗位工作经验；

4.可以适应倒班工作。