岗位职责：

1、根据企业战略规划和经验目标，主导编制公司年度/月度/季度的工作计划，并协助进行、持续改进；

2、负责制定、实施、优化公司管理制度和业务流程，建立企业管控体系；

3、负责协助领导进行公司重大项目的跟进协调；

4、负责主导所承担业务单元的目标、计划、统计、创新、成本等方面的追踪与检查工作；

5、参与组织召开公司月度、季度、半年、年度计划工作会议；

6、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大学统招本科学历，英语听说读写较为熟练；

2、5年以上企业管理相关工作经验；

3、熟悉现代大型制造业运营管理流程，有同行业运营计划经验者优先考虑；

4、具有扎实的文字功底，熟练掌握办公软件；

5、具有良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有进取精神并愿意承担工作压力。