岗位职责

1、负责酒店前期的筹建规划及后期的管理运营，并协调好业主方与酒店管理方之间的利益关系，切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行；

2、监督考核并参与酒店日常的财务管理，采购管理，现金流管理，负债管理等各项财务工作，保护公司利益不受侵害；

3、审核酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其他重要工作报表、报告，按时、如实地向公司汇报酒店的财务状况和经营状况，定期向公司提供专业评估意见；

4、参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业的社

会责任，营造酒店良好、安全的经营环境；

5、全面传达业主公司的核心价值观，代表业主方和管理方进行日常的沟通协调工作，确保双方信息畅通；

6、参与酒店物业的交付验收，审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作；

7、监督考核酒店资产管理、使用、维护情况，保证其完整性及良性运转。

任职资格：

1、大专以上学历，拥有3-5年星级酒店副总级以上管理经验，熟悉高等级酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运营标准和服务规范；

2、有深厚的行业人脉资源；

3、熟悉金融、财会、证券、税收、审计等国家有关法律、法规、政策；

4、具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力，良好的商务谈判能力，思路清晰、执行力强。