岗位职责：

1、负责规划及实施分公司的发展战略；全面主持分公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标，实现公司业务和投资回报的快速增长；

2、负责开拓分公司区域的经纪业务、公司大型项目的市场；负责与区域客户和第三方建立良好合作关系；

3、建立分公司组织体系和业务体系，负责高管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定分公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

4、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

5、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；

6、对重大事项进行决策，代表分公司参加重大外事或重要活动，审核签发以分公司名义发出的文件，负责处理分公司重大突发事件。

岗位要求：

1、愿意投身于文化行业，具有高度的工作热情和责任感；

2、本科及以上学历，5年以上文化经纪工作经验，或10年以上文化行业工作经验，且曾管理10-50人团队经验；具有艺人或媒介或政府和第三方的资源；

3、具有主持公司日常工作的管理经验和能力，具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调能力；

5、了解基础私募基金，熟悉分公司及周边市场；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

6、性格乐观、开朗，责任心和抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战；

7、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。

注：投递简历时请附上近期照片一张（生活照、证件照均可）