1、集团经营拓展业务管理体系各项标准、制度、流程的完善、更新和执行培训、指导、监督。

2、集团经营拓展供方资源的统筹开拓和管理、评价。

3、集团战略经营项目的开发研究和试点指导、推广复制。

4、新地区公司经营拓展团队的孵化。

1、年龄28-40岁；男女不限；工作地点重庆或北京，并能接受较高频次的出差。

2、视野开阔、心态开放、有工作激情、眼光敏锐、善抓关键、有商人气质。

3、职业化程度高，沟通界面友好、逻辑清晰、思维缜密、能说善写。

4、营销策划、法律、酒店管理、商业物业管理、物业管理等专业背景优先。其他来源行业或岗位：大型超市、汽车VIP、品牌拓展、广告、策划 、渠道等。

5、重点关注能力：商业模式从无到有的构建能力、运营能力、寻求关键路径的突破能力及落地能力。