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做五休二周末双休弹性工作专业培训绩效奖金

职位描述：

岗位职责

1、负责团队建设与管理辅助性工作；

2、负责下属员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责人事招聘工作；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责面谈、讲解工作。

任职资格

1、相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、考核等流程；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西