不是人人都要贷款，但一定人人都要理财（例如余额宝）

不是人人都要贷款，但一定人人都要理财

不是人人都要贷款，但一定人人都要理财

岗位职责：

1.帮助所辖团队成员开发拓展财富管理客户，向客户提供专业理财规划与投资建议；

2.负责高级客户经理、客户经理的招募，甄选，辅导及管理；

3.配合市场部开展多渠道的推广活动，并为客户提供详细的解释说明；

4.管理和控制理财团队的业务活动，通过高质量客户拜访扩大业务覆盖；

5.完成相关工作报告及业务汇报。

任职资格：

1.专科或以上学历，金融、财经、营销、管理等专业优先；

2.3年以上金融从业经验，有相应人数的团队管理工作经验，有卓越的团队管理能力和可以证明的业绩；

3.金融知识丰富，有银行个人理财产品营销经验优先；

4.具备自我约束，激励并勇于承担，完成目标责任的能力；

5.诚实守信，具有高度团队合作精神和高度工作热情。

耿延超先生

深圳市海钜信达投资发展有限公司 董事长

上海超爱才金融信息服务有限公司 董事长

耿延超先生曾供职于招商证券投资银行部、中国人寿富兰克林资产管理公司（香港）、中国银行（香港）风险管理部等大型金融机构。2005 年开始接触中国小额贷款行业。2013年创立深圳市海钜信达投资发展有限公司。2014年主导运营“超爱财”互联网金融平台上线，并获得iTrust互联 网信用评价中心AA评级及2014年度/P2P新锐奖/。耿延超先生毕业于美国加洲大学圣迭戈分校（Univeity of California, San Diego），获得管理科学学士。

李杰

深圳市海钜信达投资发展有限公司 执行董事

李杰自1993年入职中国平安集团。1994年创立深圳特区第一家典当公司，担任全国典当行业协会副会长，并参与制定了第一版典当行业的操作标准及相关政策。李杰于2003年创办了全国第一家商业小额贷款公司——中安信业创业投资有限公司。并于2009年创立深圳市证大速贷小额贷款股份有限公司；2011年创立了上海证大财富有限公司；2015年1月获得深圳市第二届百名行业领军人物称号。

当年摩根斯坦利的亚洲投资合伙人——保罗希尔(平安保险的股东和董事)，收购中安典当的牌子，并成立中安信业创业投资有限公司，操作小额信贷业务。李杰女 士曾问保罗希尔，为何要做小额贷款？保罗希尔回道：“一个地方的人均GDP达到1000美金的时候，小额贷款行业就会应运而生。显然，深圳已经成熟。”于 是，全国商业化小额贷款的第一家公司应运而生。中安信业的成功和对深圳小额信贷行业的引领，让李杰***深刻的理解什么叫“顺应规律”。

二十多年的微金融行业的经验造就了李杰相当的理论造诣和实战运作经验，成为中国小额信贷领域的领军人物。据悉，2012年，由于其在微金融领域的卓越成绩，被美国格理咨询集团聘为中国微金融行业首席咨询师。

中国支付通 集团控股有限公司（以下简称“中国支付通”{HK.8325}）与深圳市海钜信达投资发展有限公司（以下简称“海钜信达”）战略投资签约仪式近期在位于深 圳东海国际中心的海钜信达财富事业部职场隆重举行。中国支付通董事长张化桥先生、海钜信达董事长耿延超先生，携同双方管理人员代表出席仪式，共同见证了双 方携手联袂，开拓共赢的历史时刻。

张华桥 中国支付通集团董事长

大学毕业后，在中国人民银行总行计划司工作了5年，1989年被公派到澳洲国立大学学习，获经济学硕士学位。1993年来到香港，先后在东方汇理、里昂、 汇丰证券等任职。其后加入瑞银华宝证券公司，担任董事总经理兼中国研究部联席主管和主管任中国研究部主管。2006年3月加入深圳控股，任首席营运官。有 7年的证券业从业经验。最近两年连续获《机构投资者》杂志选为排名第一的中国分析师。2009年初离开深圳控股，任瑞银投资银行中国区副总经理，后任万穗 小额贷款公司董事长。于2012年7月，辞去万穗小额贷款公司董事长一职。2015年6月10日，辞去 南京中央商场股份有限公司董事职务。

P2P目前是归为银监会监管，是合法且受国家鼓励发展的新行业（http:www.cbrc.gov.cindex.html），银监会监管的 主要对象就是银行，有外资银行部，大型银行部，股份制银行部，城市银行部，农村金融部，政策银行部，P2P是普惠金融部（专门新成立的），能被国家这么一 个权威部门纳入监管，其合法和正规性毋庸置疑，更是受到国家全面监管，所以其安全性保障性更是毋庸置疑。

大家反过来想，有问题的行业国家只会取缔制止，而不会像P2P这样鼓励发展，监管让其良好运行。

P2P是小额分散，100万可以借给25个人，不集中于一个人，风险得到最大程度额的分散

2014年,美国劳工统计局数据显示,在美国所有工作岗位中,个人理财规划师的年薪中位数高达11万美元,合人民币68万;在统计的所有1089项岗位 种类中,个人理财规划师的收入排在前5%（从1985年开始采样至今）,也就是金字塔尖,再加上工作体面,服务于高净值客户,为他人创造财富,使得这项工 作成为金字塔尖中的塔尖.在国外，有私人医生，律师，其实还有理财规划师，金融管家

美国的一项调查显示，入职1-4年的国际金融理财师年薪高达近17万美元，10年以上经验突破25万美元，而同时期美国人均是5万美元左右。

大家熟悉的 巴菲特 索罗斯，欧美各种对冲基金，商业银行，投资银行，他们都是为客户投资理财，使客户的财富得到保值并增值。

1. 随着国家对金融的开放,人民币的自由化,以后各种金融机构会遍地开花,雨后春笋,到处绽放,我相信现在入行并坚持下来的朋友,以后都会是超高收入业务精英，投资专家，或各种金融机构公司的领导层。请大家为即将到来的金融爆炸和井喷做好准备

2. 都说美国人没有存款，这是误解，真实情况是美国人存款都很多，他们都投入了各种理财项目；就像很多人放在了余额宝一样。国外，人人都在理财，不论男女老少，不论钱多钱少。

在中国，过去大家收入有限，只能用于一些基本的日常开销，但随着经济的发展，老百姓收入提高，大家的闲钱也越来越多，大家看看路上的车也是越来越多。有 了闲钱，这些钱放在银行活期就是彻底的浪费，越存越少，赶不少通货膨胀，在国外都没人这么做了；接着，大家都在考虑如何稳健的理财。南昌有近600万人口， 就算100万人有能力投资，平均投资额度10万，那么就是个1000亿的大市场，这是中国正在诞生的一个永不熄灭的黄金职业。

3. 大家最开始是为基层普通老百姓做好理财服务，销售简单的金融产品。随着时间的推移，大家的知识经验技术阅历都在不断增长，接着大家就会开始为一些大客户 做理财服务，理财产品也将多样化，更加丰富，更加国际化，这些客户少则几十万，多则上百上千万甚至上亿，客户可能是个人也可能是机构公司，这时候您只需要 服务好少数几个大客户就可以了，根本不需要天天跑客户，只需要像富二代一样生活消费，像老板一样思考投资赚钱，做到上知天文下知地理，广泛的兴趣和知识， 把自己锻造成***投资专家，追求***生活品质，把自己的生活品味知识技巧经验与客户分享。

4. 美国著名财经杂志“福布斯FORBES”，每年在中国都会举办理财师优选TOP50活动，2014年这些TOP50理财师平均年龄29.8岁，人均管理 资产规模7.67亿，TOP50中，招行16人，中行9人，农行7人，工行4人，渣打2人，花旗1人....；但在成熟的发达国家，理财才是绝对主流。所以，大家正站在这条即将起航的巨轮面前。

周末双休,享受所有国家法定节假日

工作时间:9:00-18:00,工作弹性,早上打一次卡,下午打一次卡即可，***写字楼，豪华装修，人体工学办公椅

理财规划师，工资待遇:无责任底薪+绩效+提成,五险一金,各种公司其它福利待遇

2700+2000+高额提成+季度奖+长期服务奖

3200+2500+高额提成+季度奖+长期服务奖

3700+3500+高额提成+季度奖+长期服务奖

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6300+6000+高额提成+季度奖+长期服务奖

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15000+30000+高额提成+季度奖+长期服务奖

个人的晋升通道和职业发展

理财规划师--团队经理--营业部经理--城市经理

团队经理，工资待遇:无责任底薪+绩效+提成,五险一金,各种公司其它福利待遇

5300+3500+高额提成+季度奖+长期服务奖

7300+4000+高额提成+季度奖+长期服务奖

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