1、 负责新人培训、衔接培训、转正培训、PTT荣誉讲师授权培训、业务部经理培训等各项培训工作；

2、 配合部门制定银行保险业务年、季、月度的培训计划，并组织落实及进行追踪、反馈和经验总结；

3、负责内、外部人员的从业销售资格培训并协调办理内、外部人员从业资格证书；

4、负责渠道业务督导工作；

5、负责本渠道的各项会议组织工作；

6、完善培训制度，负责培训档案管理；

7、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、大学本科及以上学历；

2、了解寿险营销、产品基础知识；熟悉新人训练，具有带教能力；

3、两年以上相关岗位管理经验；

4、具备较好的组织协调能力与沟通能力；

5、有训练经验,具有团队协作精神。