岗位职责：1、负责销售团队建设； 2、负责市场开发与维护，监控、掌握市场销售动态与竞品动态，及时调整销售方案；

3、协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标，指导与考核所辖区域业务员工作，完成销售目标任务；

4、协调部门工作关系，保证销售工作顺利开展；

5、制订部门工作标准，确保公司规章制度在本部门的贯彻执行。

任职资格：

1、有市场营销5年以上实战经验；

2、有团队管理2年以上经验；

3、严谨细致、公正律己、敬业爱岗、豁达自信；高度的工作热情、良好的团队合作精神、较强的观察力和应变能力；

4、对网络营销有一定的认知；

5、******者优先考虑。