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1、定期向直接上级领导汇报阶段性工作和月度、季度、年度工作。2、对实验室进行6S及试验设备情况进行监督管理。3、对本公司无法完成试验的项目联系外部合格试验室进行试验。4、协助技术部完成新产品开发的相关试验工装及测试用胎模的制作。5、年度试验计划及实施（客户要求的模式试验）。6、负责整个部门员工的个人综合能力的提升。7、领导安排的其它工作。8、能应用办公软件及相关设计软件。9、熟悉实验室管理知识、熟悉产品开发流程、熟悉产品技术标准及要求、熟悉公司的管理流程。10、对产品试验流程比较熟悉，能独立完成产品开发中的试验工作。11、对产品关键零部件，能独立进行试验确认，并能对试验中出的问题进行分析。12、能独立完成工作分配和人员管理安排工作；13、汽车行业实验室工作经验。14、具有汽车座椅行业5年以上工作经验，并且熟悉相关法律法规。