职责：熟练掌握销售技巧和话术，负责开展各类信用卡推广活动，完成销售指标；耐心细致，为客户提供优质的服务，确保客户和银行利益。

晋升：业务代表—储备主任—后备经理—推广室经理

要求：

1、大专以上学历，年龄20至35岁之间；

2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，能吃苦耐劳；

3、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风；

4、具有信用卡、金融产品、保险、快消品、教育培训、物流等行业从业者优先考虑；

用工管理及薪酬待遇

1、薪资：底薪2500+月度绩效奖金（提成），绩效奖金多劳多得，上不封顶，员工个人平均工资在5000——12000之间；

2、社会保障：社保+公积金+补充医疗保险+商业保保险；

3、福利：节假日礼品+工会活动礼品+竞赛奖品（空调、洗衣机、冰箱、电饭煲、电磁炉、咖啡机、蛋糕券、四件套等）；

4、提供独生子女托管费用报销；

5、专升本可报销学习成长金10000；

地址：市府广场天徽大厦C座28楼；

电话：郭主任：；