一、职位要求：

1、年龄22—30

2、大专及以上学历人员

3、有经验的管理型人才优先

4、学习能力强，品行端正，性格开朗，具备亲和力

4、熟练掌握办公系统

二、岗位职责：

1、协助上级建立公司招聘；

2、建立、维护人事档案；

3、执行人力资源管理各项实务 的操作流程和各类规章制度的实施；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协调员工与管理层的关系；组织员工的活动。

三、薪资待遇

1、双休+国家法定假日

2、工资=底薪+绩效奖金+各种津贴

3、专业培训

4、各类周边及国内外旅游

工作时间：9:00 —17:00 周末双休 享受国家法定假日

联系人: 黄经理: 邮箱: