岗位职责:

1.根据公司发展战略，完善门店各项规章制度、业绩考核标准，并监督执行；

2.根据门店业绩目标，按时完成销售计划及汇款任务；

3.把握市场趋势，分析顾客反映，向上级领导及时反映和提出积极意见。

4.店铺人员管理，包括人员招聘、教育培训、考核与激励等制；

5.及时审核店面的各种帐务，检查监督各种帐务的规范性和准确性。

6.全面做好资产、卫生、安全及人员管理，确保门店正常运营；

7.协助店长及店员处理客户投诉等题。

岗位要求：

1.大学专科以上学历，执业药师资质优先；

2.三年以上相关工作经验，从事药品、保健品、健康食品相关门店管理经验者优先

3.良好的品质和心理素质；

4.具有学习创新能力、市场开发规划能力和公关与危机处理能力，丰富的管理、组织协调和沟通谈判能力。

待遇：月薪6000-6500/五险一金/超额奖