1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识

2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／组训/讲师等）

3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向

4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

福利待遇:

1、享受国家法定节假日，周末双休；

2、免费接受太平重金打造的 “TOP2000”培训训练，以及MCA等专业技能培训，全面了解保险行业，快速提升专业素质；

3、阶梯底薪1000—8000(有责)；

4、公开透明的晋升机制、每年四次晋升机会；

5、享有各项佣金、医疗商业保险等保障；

6、享受公司每季度竞赛方案的国内外旅游及每年的国际培训机会。

联系人 -- 黄经理: 邮箱：