岗位职责：

1、对总经理负责，在公司授权下，负责公司日常的经营管理工作，贯彻公司决议；

2、根据公司要求和市场情况，协助总经理制定公司年度、中长期发展目标、经营方针、

年度经营计划及公司战略决策，报经公司同意后，组织贯彻实施。以经济效益为中心，

做好各项管理工作；

3、协助总经理指导、监督各项目运营管理，落实企业品牌服务标准，具备指导、培训职

能部门、项目负责人的专业水平；

4、掌握多种业态的项目策划、管理程序、内容及运作技巧，并能协调好各种社会关系；

5、参与公司营销决策，根据经营目标制定公司销售、招商租赁及回款计划并负责组

织实施；

6、负责制定公司经营管理所需要的各种内部规章制度、管理办法、岗位职责、工作程序

和标准，并认真实施；负责监督检查，加强完善各种基础工作，建立健全各种原始记

录、统计台账；

7、制定、审核、审批租赁合同，参与重点客户的业务开拓、关系维护工作；

8、根据市场情况及公司要求制定年度收费任务、目标并督促各项目经理完成；

9、熟悉经济领域法规政策、经济合同、法律事务、招投标等工作；

10、负责抓好市场调查、分析和预测工作，做好市场信息的收集、整理和反馈工作；

11、汇总项目情况并定期向公司汇报请示工作；

12、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、有中级以上经济类职称

2、大型企业单位同等岗位5年以上工作经验

3、经济类全日制大学本科及以上学历

4、年龄：35-45岁

薪资福利：

1、薪资：18万以上年薪

2、福利：五险一金、双休+法定假日+年休、工作餐+餐费补贴、年度体检、员工旅游、生日礼物、节日祝福、专业培训