岗位职责：

1.分公司培训体系的建立与完善

根据总部培训策略，制定分公司个险培训计划

根据分公司个险渠道发展需要，搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系

2.培训计划的实施

有效执行分公司培训计划及培训项目

指导并监督所辖机构培训计划及培训项目的实施

3.培训课件的传承与开发

传承总部个险渠道的培训课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结

根据个险渠道需求开发新课程，对现有课程及时更新

4.培训管理

建立分公司个险渠道讲师队伍，提供授课技能辅导，对特许讲师进行培养、选拔及认证

整理、归纳个险培训班档案，维护培训系统信息

5.完成上级主管安排的其他工作

确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务

岗位要求：

1.本科以上学历

2.五年以上保险行业从业经验，两年以上个险渠道管理经验

3.具有FLMI, AQE等保险资质者优先

4.熟练操作使用各种电脑办公应用软件

5.良好的沟通表达能力及文字书写能力

6.较强的人际沟通能力，能以客户为中心

7.具有较强的责任心、执行能力和抗压能力