岗位职责：1.在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、监督、落实执行情况；3.协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；4.负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；5.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；6.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；7.做好企业内外的文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；8.负责保管使用企业图章和介绍信；9.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；10.负责上级领导机关的接待、参观工作。工作职责：1.起草公司工作计划总结，并做好公司重要会议记录；2.起草、存档整理总经理签发文件；3.公司管理制度、规章制度、网页设计方案书、合同书、公司总体运行配合；4.接听电话、妥当应答，并做好电话记录；5.掌握总经理的日常安排做好预约工作；6.完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；7.根据公司发展的要求制定人力资源战略；8.设计并完善公司人力资源结构；9.完成公司人力资源的日常招聘工作；10.完善公司绩效考核制定。