岗位职责：

1.接收并初审各业务部门提交的企业年金计划建立、缴费、企业及个人待遇支付等的申请单证，保证材料提交齐全，填写完整规范；

2.各类单证资料扫描及明细电子数据的上传及系统校验，个人待遇支付申请信息录入，妥善保管影像资料所对应的实物单证备查；

3.负责与总公司各类运营业务处理问题的沟通、协调，各类函件的系统打印、回销与处理反馈；

4.根据单证管理办法合理使用有关企业年金运营单证；

5.与账户管理人、托管人、投资管理人当地机构就运营具体实施沟通协作；

6.根据企业年金业务类型，负责对机构业务一线宣导和讲解公司企业年金运营规则和制度，培训和辅导企业年金受托顾问正确填写各类申请单证。

应聘要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.数学、保险、金融、人力资源、法律等专业优先；

3.具有较强的协调沟通能力和执行能力、较强的学习能力，富有创新精神；

4.富有亲和力，积极向上、乐观开朗，注重团队精神，有较强的工作责任感；

5.能熟练运用Word、Powerpoint、Excel等办公软件。

福利待遇：

1.一经录用，签订正式劳动合同；

2.国家规定的双休日和法定节假日；

3.享有五险一金、企业年金和公司提供的其他内部员工福利与保障；

4.专业培训机会与广阔晋升空间。