岗位职责:1.制定公司各团队的业绩目标，协助各团队完成既定目标；2. 通过电话进行服务项目介绍，与外部销售人员合作完成各项销售指标；3. 掌握电话营销技巧，做好团队心态辅导和团队文化的建设；4. 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；5. 协助管理销售团队和培养新的销售团队。

岗位要求:1、两年以上电话销售或销售管理从业经验；2、 具有良好的策划能力、执行能力和团队协作能力，善于沟通，能吃苦耐劳。我们的福利：1、 无责任底薪＋绩效薪资+团队提成＋奖金提成，大小周固定休息（周日或周六日）2、 国家规定的社会保险、月度提成，月度分红、生日福利、国家法定假期、病假、节日福利，员工聚餐、国内外旅游；3、 工作满1年即可申请内部轮岗，可以享有更大的发展空间；4、 带薪培训，系统化正规化的培训保证在客服行业发展有很大帮助。