岗位职责：

1、根据公司营销战略，针对系统特性，制定所辖系统品类突破、区域突破、门店突破等活动方案，同时负责追踪与评估；

2、承接总部制定的营销决策方案，进行资源整合，形成适合销售部门的执行方案 ，并对执行方案的过程进行监督、评估、反馈；

3、根据各品类品牌战略及系统市场竞争的差异，制定品类在核心客户的市场推广方案，协助销售团队完成销售目标；

4、根据新品上市方案，结合各系统的市场特性，制定新品的上市推广执行指引，监督新品上市方案的落实执行情况、并对执行效果进行评估及反馈；

5、负责跟踪各品类的提货跟踪、评估，与相关职能部门沟通促销装的生产、供应协调工作。定期回顾总结各品类市场推广活动，并提出建设性的建议。

任职要求：

1.大学本科以上学历；

2.具备良好的沟通能力及谈判技巧；

3.具备较强抗压能力、执行力及团队管理能力；

4.5年以上知名快消品工作经验，3年以上管理经验，熟悉KA总部系统。