工作职责：

1、协助总经理制定公司中长期战略及规划，为公司整体营销决策提供参考；

2、协助总经理制定年度市场推广方案并实施；

3、收集行业、市场、竞争对手信息，结合自身相关信息与数据，做出市场分析，为公司决定、

目标设定、市场评估提供依据；

4、根据公司整体目标和营销策略，制定本部门年度目标、计划、预算，提交总经理； 5、确定本部门的内部岗位设置、流程及人员编制，进行目标及职责分解，确定关键指标，

对本部门人员实行管理；

6、制定年度品牌推广、宣传计划，提交总经理确定后进行实施，并对执行状况和结果负全面

责任；

7、根据公司整体目标和产品策略、会同技术、销售部门，结合市场状况制定新产品改进计划

及优化产品结构的计划及方案，提交总经理确定；

对本部门人员的工作开展进行指导、监督、

负责公司、品牌危机公关以及政府、媒体公共关系；

展览会的规划、安排、评估，并对展览会客户资源进行汇总；

8、完成总经理交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、全日制统招本科学历，有环保、机械营销专业优先，年龄30岁左右；

2、5年以上市场营销工作经验，3年以上管理经验；

3、具备优秀的业务拓展能力、策划能力、资源整合能力和管理能力；

4、条理清晰，具有较强的分析问题和解决问题的能力；

5、具有敏感的商业和市场意识和良好的沟通合作技巧；