国寿重金招募增员优才，作为储备主管培养

待遇：底薪3000（每月招聘2人，无业绩要求），如3个月后可以晋升主管额外奖励10000元！

你想实现轻松创业梦想，请来国寿！

你有资源不会用，请来国寿！

谁说保险没底薪，国寿助你创业路上一路放心！

工作内容

1、周一到周五每天上午8：30-11:30：为固定上班时间；其它时间，根据自身工作情况灵活安排工作

2、根据公司节奏，进行人员招聘工作，每月需要完成招聘指标（每月成功招聘2人）

3、协助新人进行入司办理，合同整理递交

4、新人衔接培训辅导跟进

5、协调部门组织开展新人辅导学习会

任职要求：

1、25-40周岁，特别优秀者可放宽条件，大专及以上学历；

2、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件；

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

4、有良好的沟通及团队协作能力；

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

福利待遇：

1、工资构成：底薪（3000）+新人津贴（最高5000）+潜力新人奖+晋升奖励（3个月晋升奖励10000）等；

2、每季度旅游、业务推动等奖励方案；

3、免费培训横跨整个职业生涯：

4、新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训。

5、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险组成的员工福利计划

办公地址：珠海市香洲区红山路26号阳光大厦11楼1104办公室

联系人：刘新悦小姐