一、岗位职责：

1、 组织团队对信用卡欠款账户进行电话、上门、信函催收；确保完成催收业绩指标；

2、落实团队现场管理；

3、按计划完成团队人员招聘工作，开展业务培训及人员督导，加强团队建设。

二、岗位要求：

1、大学专科及以上学历，法律专业者优先；

2、3-5年以上工作经验，熟悉银行信用卡业务知识，具备良好的分析能力和解决问题能力，具有大局观念；

3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心，执行力，愿意接受工作挑战；

4、有一定催收业务管理经验，具有良好的战略思维能力、推动能力及领导能力，能承受一定的压力。