岗位职责：

1.根据集团架构，协助制定集团制度、流程框架，制定集团制度的统一编写标准和修订流程，建立和完善制度统一核审、修订、重检和发布的程序；

2.组织集团内各分子公司、部门按照统一的方法和要求制定相关制度、流程，形成集团统一的《制度汇编》，推动完善制度、流程间的融合和衔接，每年进行修订、评审及下发；

3.编制、修订董办归口管理的各相关制度、办法、流程；

4.监督、指导各项工作按照制度、流程执行；定期对制度、流程进行重检，及时发现问题，组织相关部门进行优化；

5.集团OA系统建设及优化，指导各部门梳理及优化在线审批流程及其他办公功能需求

6.协助建立公司内部信息体系，定期进行内部营运数据的收集、整理及发布

7.协助各分子公司及各中心进行对外数据填报，组织重要数据的填报和内部审核

8.完成董办主任和公司领导交办的其他工作

任职要求：

1.年龄25-35岁，性别、籍贯、婚姻状况不限；

2.学历专业与知识要求：重点大学本科及以上学历，信息管理、工商管理或相关专业；

3.经验要求：两年以上大型企业工作经验，有集团性企业管控工作经验优先；

主导过企业制度/质量管理体系建设，熟练掌握流程管理的相关工具和方法，具有流程建设和管理的实际推进经验，有参与过企业信息化规划和建设工作经验优先；

4.能力要求：具备良好的逻辑思维能力和学习能力，具备一定的数字概念和分析梳理能力；具备良好的沟通、表达能力和理解能力；

熟悉计算机操作、能熟练运用PPT、Excel、Word等软件；

5.其他要求：工作态度严谨、细致、认真，责任心强，具备良好的团队合作精神和保密意识