岗位职责：

1.根据公司经营指标，制订、分解部门月度和年度销售计划并确保执行；

2.负责销售部门整体以及日常销售运营工作，能规范并保证销售流程按标准被执行；

3.具备良好的财务意识和知识，能合理计划销售资金的使用及回笼；

4.能清晰领会厂家销售政策，并能针对本公司情况，拟定出***完成方案向总经理提议并确保执行；

5.严格执行厂家营销运作标准，及授权销售服务中心各相关部门沟通和协调

6.具备市场信息收集、数据管理转化与分析能力，能按市场情况拟定适时有效的促销方案，确保市场竞争力；

7.负责大客户业务及销售网络的管理;

8.客户投诉的处理与解决，销售顾问的培养与引导；

9.销售部各岗位的工作制度制定及绩效考核管理；

10.能建立培养和完善一支训练有素，极具竞争与服务意识的销售团队；

岗位要求：

1.工商管理或汽车工程大专以上毕业；

2.至少8年的汽车行业工作经验，有销售管理经验优先；

3.优秀的沟通能力和人际交往技巧；优秀的团队合作精神和团队凝聚力；

4.能承受工作压力，乐于接受各项工作任务挑战。

5.能独立工作，妥善处理管理公司与分公司之间的各项工作衔接。

6.有强烈的责任心，突出的执行力和积极进取的乐观心态；

7.具备运营财务管理知识；

8.具备良好的中英文书写能力。