职责内容：

（1）落实组织发展管理和培训

（2）负责营销团队的教育训练制度化、组织化建设

（3）针对营销员开展教育训练

（4）针对鼎和企业文化组织开展、主持策划相关活动

（5）完成领导交办的其他任务

通用资格：

（1）教育水平：本科学历或以上，金融、保险、师范等相关专业毕业优先；

（2）语言水平：良好的中文口头表达能力；

（3）技能水平：熟练使用办公软件和统计工具，会做相关岗位的数据分析；

（4）其他特征：善于沟通协调，事业心、责任心与亲和力好。

岗位要求：

2年或以上保险从业经验，有同岗位工作经验，授课能力及辅导能力强。