1.根据本行业技术发展状况及本公司实际，组织编制公司技术发展的长远战略规划；

2.对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制；

3.处理生产过程中的重大技术质量问题；

4.在技术上给予其他部门配合和支持；

5.负责管理分管部门下属员工的业务工作，使其工作水平不断提高；

6.制订技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；

7.参与制定公司年度研发计划和预算方案；

8.组织新产品开发、专利设计规划工作，并负责监督实施；

9.组织技术创新规划工作，并负责监督实施；

10.完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业；

2、10年及以上整车厂相关工作经验；

3、熟悉汽车制造四大工艺，熟悉白车身和内外饰的制造工艺；

4、熟悉金属，非金属材料及成型工艺；

5、熟悉整车开发流程，了解各子系统设计开发流程；

6、熟悉车身总布置设计方法和流程；

7、工作态度认真，严谨，责任心强；

8、有良好的沟通、协调、组织和团队合作能力，高度的工作热情，良好的职业道德 。