岗位职责

1、根据招生计划，制定年度营销策略和营销计划。

2、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

3、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

5、配合人力资源部对市场部人员的培训、考核、调配。

6、拟订并监督执行市场规划与预算。

7、拟订并监督执行促销

8、根据招生计划，制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

9、对市场进行科学的预测和分析，并为招生工作做出准备活动计划，计划安排年、季、月及专项市场

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄22岁以上，女身高160以上，男身高168以上，五官端正，口齿伶俐。

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；

上班时间:8:30-11:30 13:00-18:00，实习单休，转正双休。