岗位职责：

1.依托公司所提供资源、制度管理培训电销坐席，达成公司统一工作指标；

2.定期向电销坐席进行企业文化，技能、心态培训，提高员工综合素质；

3.接受世界500强企业高级管理培训，完成全国区域交流学习，提升专业人才管理能力；

4.负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5.储备期：6个月三个阶段

1-2月：熟悉电销业务软件及系统操作流程，培养专业的文件、业务处理技能

3-4月：掌握电销业务软件操作的基础上，学习队伍管理知识以及人才培养技能

5-6月：管理考核期，根据实际情况分配队伍人员，考察带队期间队员工作态度、工作时间，业务指标以及人均产能相关指标，以及各项考勤情况

（注：储备期根据每个人的能力不同时间会有所缩减）

任职条件：

1.大专（含）以上学历，统招能在学信网能查询到本人学历信息

2.性格热情有活力，积极乐观，有责任感，有良好的组织协调能力

3.有较强的领导管理才能，善于沟通和交流，语言表达能力强

4.有丰富的授课讲解能力，具有个人独特风格，课堂感染力强

5.敢于挑战和创新，制定高效方案，环境适应能力强，能独当一面

6.吃苦耐劳，有较强的抗压能力和应变处理能力，有独特的个人魅力和气场

7.凡面试者需经过总部初试、复试、体检、报道、签订合同、培训、考试、通关等系列严格程序执行，凡某一环节不合格者均不能入司

8.条件优秀者可放宽条件，汉语言、广告学、广播电视新闻学、新闻学、教育学、人力资源管理专业、教育专业以及金融相关专业拥有教师资格证者优先

薪资待遇：

1、入职即签定中国平安正式劳动合同，为公司统一在编员工，享受“六险二金”、综合福利保障、体检等福利项目

2、双休、国家法定假日休假，带薪年假 工作时间 8:45—12:00 13:45—18:15

3、储备期间待遇：

保底无责任底薪2350=1600（基本工资）+150（全勤）+600（津贴补助）

+绩效提奖（11-20个点）+节日费+取暖降温费+生日慰问金+职级津贴，月收入均在5600左右，无需外出

合格后待遇：

无责任底薪2000+职级津贴+带队业绩提奖最低收入8千-2万之间

4、两周岗前带薪培训，培训期满获得保险代理人资格证，持证上岗，完成平安“优才”培养计划，全面的金融知识及技能培训

培训项目：1）新人岗前代理人资格证培训

2）综合金融开拓专业培训

3）中高级管理储备干部培训

4）星级讲师认证培训

5) 可向平安银行、平安大学等金融岗位方向发展，提供国内外旅游学习机会

6) 公司提供广阔的发展平台，可向中国平安企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展，愿有志于在金融领域发展的各位精英加入我们的队伍！

应聘须知：

1.有意者请投递简历或电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，请回复并保存好

2.应聘者应保证提供资料真实性，我公司对应聘资料进行保密

3.由于近期面试者居多，请不要一次投递多个岗位，给自己和公司造成不便

联系方式：

电话：029-（张老师）