任职资格：

1、年龄20-30岁，本科及以上学历；

2、必须持有大专及以上毕业证书才具面试资格，否则不予面试，拒绝短期工；

3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

岗位职责：

1、 招聘工作：根据公司年度及日常新增人员需求，制定招聘工作计划；控制招聘成本，完善各种招聘渠道（包括人才市场、网络、平媒、校园招聘等），达到招聘渠道的合理分配和使用, 负责维护公司招聘网站，及时发布新职位信息，根据需求变化调整招聘资源合理分配；招聘工作的实施过程中控制工作流程，保证各节点高效、顺畅。包括人员需求确认、渠道维护、简历甄选、面试邀约、候选人面试考评、背景调查、薪酬谈判等工作流程；招聘数据各项统计分析报表的完善；

2、 绩效工作：负责员工绩效考核、员工关爱工程工作考核；

3、员工关系工作：负责员工入职，离职，异动等手续的办理；独立负责员工入司后续培训工作。

福利待遇：

1、无责任底薪2350+招聘人数*200作为绩效奖+过节费（180）+降温费（200）+采暖费（900）+（年度、季度、月度、周度）激励奖金！员工平均工资4600以上；

2、新员工入司购买五险一金，上班时间为8：45-18：15，周末双休、严格遵循国家法定节假日放假安排，享受带薪休假，绝对不加班；

3、每月公司还有额外激励方案是以现金形式发放、每个季度公司会有国内外旅游激励方案、员工生日当天可以领取生日礼物加放假半天；

4、属于平安集团正式编制员工，享受集团团体商业保险、公司有业内专业、系统的培训体系、带薪培训15个工作日，进入现场会有1对1的辅导培训、不会收取求职者任何培训费用；

5、平安集团公正、公开、透明的晋升发展机制，我们可以用我们自己的双手、智慧创造属于自己的财富。

公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司

联系人：张老师

联系方式：029-

公司地址：高新区科技五路20号和发智能大厦