岗位职责：

1带领部门团队完成月度，季度，年度销售任务及回款任务

2员工日常销售技巧等培训工作

3员工日常专业知识的相关培训工作

4对大客户进行跟进销售工作

5负责销售目标，销售模式，销售战略，销售预算计划

6部门销售团队建设

7协助部门总监做好北京地区市场的战略规划工作

任职要求：

1年龄26岁以上，性别不限

2具备2年以上销售团队管理经验

3具备2年以上大客户销售经验，并有成功案例

4曾在会计公司，培训公司，互联网企业，软件企业，金融保险公司等从事销售及管理工作经验

5有团队意识，抗压能力及适应能力强

6有同行业管理工作经验或具有相关财务知识者优先考虑

7具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力等。