1、对分部销售额、毛利额、净利润、库存周转、客流、客单价和品种销售指标成达成负责

2、对分部会员发展各项指标达成负责。

3、对分部营销活动任务达标情况负责。

4、对分部运营标准化建设在门店的达成结果负责，并对门店因营运不当造成的损失承担直接责任。

5、对分部计划审核费用管控结果负责

6、对分部各部门人员绩效结果、工作进度及完成情况负责。

7、对分部对外公共关系维护情况负责

8、对分部营业款安全负责

9、对分部商品及固定资产安全负责

10、对分部团队建设结果负责

11、公司经协商一致认为属本岗位范围应承担的其它职责。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、在同等企业 2-3年以上销售管理工作经验；

3、具有敏锐的观察力，良好的沟通协调能力，计划组织能力，判断决策能力及执行力；

4、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，勇于挑战。