【岗位职责】

1、搭建人才管理体系，制定人才实际需求标准，监督完成内外部渠道人才招募工作；

2、人才培养培训的整体协调、统筹，包括明确问题、解决问题并及时调整，建立完善评估标准；

3、与各业务部门有效沟通，跟进人才实时需求及人才轮岗培养情况，评估业务部门人才培养效果；

4、把控整个培养环节，指导本部门人员对企业各类人才的管理及相关考核工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业者优先；

2、3年以上相关工作经验，有零售行业工作经验者优先；

3、能够准确把握公司人才需求，具备优秀的人才管理、考核能力；

4、语言表达能力突出，条理逻辑性佳，具有优秀的沟通协调能力和执行力；

5、具有敏锐的洞察力，统筹能力强，抗压能力佳。

公司总部地址：

重庆市沙坪坝区沙滨路9号卓越美丽山水小区商用楼三栋3楼

简历投递邮箱：

如有任何疑问，可于工作日致电西西弗人力资源部 023-